Трудоустройство в выходной день
Добрый день! В охрану принимают работника, который должен заступить на смену в воскресенье (эта смена не укомплектована и поэтому его берут именно в нее). Могу ли я оформить документы в пятницу с указанием, что приступить к работе сотрудник должен 8.12.2013г.? Тогда дата составления документа будет 06.12.2013г., а дата принятия на работу с 08.12.2013г. так правильно?
Comments
-
Добрый день.
Да, можно так оформить. Трудовой договор будет подписан 06.12, а вступит в действие 08.12 (пропишите это отдельным пунктом). -
Спасибо за ответ! С уважением, Катя.
