Добрый день.
ст 124 ТК РФ
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
однако по мнению Минтруда России право на получение пособия по нетрудоспособности, прописано в Законе № 255-ФЗ, но при этом право на продление или перенос отпуска возникает только при наступлении утраты трудоспособности по причине заболевания либо травмы, Письмо Минтруда России от 09.04.2020 № 14-2/В-393, письмо Минтруда России от 27.03.2020 № 14-4/10/П-2741
Цитата: в это время можно оформить б/л по карантину на период с 05/11 по 18/11 нужно ли это указывать в графе б/л "периоды за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается"
В апреле, когда вышло Постановления Правительства от 01.04.2020 № 402 были даны указания, что больничный оформляется застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они не переведены на удалённую работу , не находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске, не находятся в отпуске без сохранения зарплаты и соблюдают режим самоизоляции.
В то время мы оформляли больничный только на дни, которые не приходятся на отпуск, думаю, что и сейчас так.
http://xn-----8kcodaadse5bnbdd4a6az2htd.ru.nds.monster/index.php?id=475555