Может ли ИП устроиться сам к себе на работу?

Comments

• ЭтЯ, добрый день!
  
  Нет, не может. Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Индивидуальный предприниматель не может одновременно выступать обеими сторонами трудового договора.
• Цитата: Нет, не может. Трудовой договор заключается между работником и работодателем. Индивидуальный предприниматель не может одновременно выступать обеими сторонами трудового договора.

  А есть НПА? Ссылка на закон, статью?
• Добрый день.
  п. 1 ст. 420 НК РФ - договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
• Цитата: п. 1 ст. 420 НК РФ - договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

  а нельзя сказать, что в одном случае он как ИП выступает, а в другом как гражданин?
• А ИП - он кто? Космическая субстанция, вышедшая из гражданина?
  ИП это физическое лицо, зарегистрированное для ведения предпринимательской деятельности.
• Добрый день!
  

  Цитата: Добрый день!ИП хочет сам к себе устроиться на работу в должность директор. Может ли так сделать?

  ИП не вправе выступать в качестве работодателя по отношению к себе как работнику. Нормы ТК РФ распространяются на ИП только в части его прав и обязанностей, как работодателя,.
  

  Цитата: В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено письмо. Сообщаем следующее.Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).Согласно ст. 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. Отношения между лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, или с их участием регулируются гражданским законодательством.Трудовое законодательство применяется в отношении индивидуальных предпринимателей только в части осуществления прав и возникновения обязанностей, возникающих у них как у работодателей.Таким образом, деятельность гражданина в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица (с привлечением третьих лиц или нет) трудовой деятельностью по смыслу трудового законодательства не является и он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.Заместитель начальникауправления Федеральной службыпо труду и занятости -начальник отделаЕ.А.АЛЕХИНА

  Может ли ИП сам себя принять на работу и начислять себе заработную плату?